Chargé·e de projet – Avenir du travail (CDI – Temps plein)

Le bureau parisien de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) recrute, à partir de la mi-septembre 2026 (ou dès que possible), un·e Chargé·e de projet – Avenir du travail.

Au sein de l'équipe du bureau de Paris, vous êtes responsable du développement et de l'animation des thèmes du programme « Avenir du travail ». En lien étroit avec des partenaires issus des syndicats, du monde politique, de la recherche, des institutions européennes et de la société civile, vous contribuez à alimenter le débat public, éclairer la décision publique et favoriser le dialogue franco-allemand et européen sur les transformations du travail. Par vos analyses, vos recommandations et vos projets, vous participez à l'élaboration de réponses progressistes aux défis de la transition numérique, écologique et sociale, dans une approche transversale intégrant les enjeux d'égalité entre les femmes et les hommes, d'inclusion et de justice sociale dans le monde du travail.

À propos de la Friedrich-Ebert-Stiftung

La Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) est une fondation politique allemande indépendante, reconnue d'utilité publique et attachée aux valeurs de la démocratie sociale.

Le bureau de la FES en France œuvre au renforcement du dialogue franco-allemand et européen sur les grands enjeux politiques, économiques et sociétaux. En coopération avec des partenaires issus du monde politique, syndical, académique et de la société civile, il organise des conférences, séminaires, tables rondes et formats de dialogue consacrés aux principaux défis auxquels sont confrontées la France, l'Allemagne et l'Europe.

Par ses analyses, ses publications et ses activités de conseil, la FES contribue à nourrir le débat public, à favoriser les échanges entre les différents acteurs politiques et sociaux et à promouvoir des réponses progressistes fondées sur les valeurs de la démocratie sociale.

Vos missions

Développement stratégique et expertise

Développer et piloter les thèmes du programme « Avenir du travail » dans le cadre de la stratégie du bureau de Paris.

Identifier les évolutions politiques, économiques et sociétales susceptibles d'alimenter les travaux de la FES.

Concevoir des projets innovants et des formats de dialogue consacrés aux transformations du travail dans une perspective franco-allemande et européenne.

Assurer une veille stratégique sur les politiques de l'emploi, l'intelligence artificielle, la numérisation, les politiques industrielles, les mutations du marché du travail, les compétences, la formation professionnelle, la transition écologique et la transition juste.

Produire des notes d'analyse, notes de synthèse, publications, recommandations et autres contributions destinées aux décideurs publics, aux partenaires sociaux et au débat public.

Contribuer à l'élaboration des politiques publiques en formulant des analyses et des propositions fondées sur les valeurs de la démocratie sociale.

Développement des partenariats et animation de réseaux

Développer et entretenir un réseau de partenaires en France, en Allemagne et au niveau européen, notamment avec les syndicats, les responsables politiques, les administrations, les think tanks, les fondations et les organisations de la société civile.

Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques.

Travailler en étroite coopération avec le siège de la Friedrich-Ebert-Stiftung, les centres de compétences, en particulier le Competence Centre Future of Work de la FES, ainsi que les bureaux internationaux de la FES.

Représenter la Friedrich-Ebert-Stiftung dans des réseaux d'expert·es, lors de conférences et de manifestations nationales et internationales.

Gestion de projets

Concevoir, organiser, piloter et évaluer des conférences, séminaires, ateliers, voyages d'études et autres formats de dialogue politique.

Assurer la planification des projets, le suivi budgétaire et le respect des objectifs qualitatifs.

Coordonner les prestataires externes et accompagner les processus de publication.

Communication et valorisation des travaux

Assurer la coordination éditoriale des publications.

Rédiger des articles, tribunes, contenus web et contributions pour la lettre d'information et les réseaux sociaux.

Valoriser les travaux du bureau auprès des partenaires institutionnels, des médias spécialisés et du grand public.

Participer à la modération de débats publics et de rencontres d'expert·es.

Votre profil

Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, économie, droit ou discipline comparable.

Expérience professionnelle confirmée dans un environnement politique, académique, syndical, institutionnel ou international.

Solide connaissance des débats contemporains sur l'avenir du travail, notamment en matière d'intelligence artificielle, de numérisation, de politiques industrielles, de transition écologique, d'emploi, de qualifications et de transformation des systèmes productifs.

Expérience dans la conception et le pilotage de projets politiques, de coopération internationale ou de dialogue entre acteurs.

Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, avec la capacité de rendre accessibles des sujets complexes à des publics variés.

Excellente maîtrise du français (niveau C2) et très bonne maîtrise de l'allemand (C1), à l'écrit comme à l'oral ; une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Maîtrise des outils numériques collaboratifs, de Microsoft Office et des outils de communication digitale ; la connaissance d'un système de gestion de contenu (CMS) est appréciée.

Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement interculturel.

Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers en France, en Allemagne et en Europe.

Adhésion aux valeurs et aux objectifs de la Friedrich-Ebert-Stiftung.

Nous proposons

Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, régi par le droit du travail français.

Une période d'essai de trois mois.

Une rémunération fondée sur la grille salariale de l'Ambassade d'Allemagne à Paris, assortie des avantages sociaux applicables.

Un poste à forte dimension stratégique, au cœur des débats franco-allemands et européens sur l'avenir du travail.

Une grande autonomie dans la conduite des projets et la possibilité de contribuer activement aux réflexions sur les transformations économiques, sociales et technologiques.

La collaboration avec un réseau international d'expert·es, de responsables politiques, de partenaires sociaux.

Un environnement de travail international, stimulant et engagé au service de la démocratie sociale.

Candidature

Le poste est à pourvoir à partir de la mi-septembre 2026, ou dès que possible.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation ainsi que les diplômes et certificats de travail pertinents) avant le 21 août 2026 par courrier électronique à : info.france@fes.de

À l'attention de Madame Adrienne Marcelin-Woltersdorf, Directrice du bureau de la Friedrich-Ebert-Stiftung en France

Égalité des chances

La Friedrich-Ebert-Stiftung promeut l'égalité professionnelle et la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine, de handicap, d'âge, de religion ou de convictions, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre.

Protection des données

En transmettant votre dossier de candidature, vous acceptez que les données personnelles communiquées soient traitées exclusivement dans le cadre de la procédure de recrutement, conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données.