Intelligence artificielle et monde du travail
L’IRES et le bureau parisien de la Fondation Friedrich-Ebert ont organisé le 21 juin dernier un débat autour des enjeux IA et dialogue social. L'idée est de porter un regard croisé franco- allemand sur ce sujet, notamment au regard de la façon dont les syndicats s’en sont emparés, et des actions qu’ils mettent en œuvre et préconisent pour garantir une IA respectueuse du bien-être au travail, de l’employabilité des travailleurs et de la performance des organisations. Les discussions s’organiseront principalement autour de trois questions. Quels axes sont-ils essentiels à mettre sur la table dans une logique de “co-détermination” ? Quels leviers activer pour mieux anticiper, adapter et accompagner les impacts de l’IA ? Comment s’emparer des pistes de régulations sur l’IA à l’échelon européen pour promouvoir la place du dialogue social dans le déploiement de l’IA en entreprise ? Le séminaire a rassemblé une quarantaine de personnes, acteurs syndicaux, experts de ces sujets, acteurs publics, etc.
Programme
10h Ouverture
Benjamin Schreiber, collaborateur scientifique, Fondation Friedrich-Ebert Paris
Frédéric Lerais, directeur de l’IRES
10h10 Introduction
Johanna Wenckebach, directrice scientifique de l’Institut Hugo Sinzheimer, Fondation Hans-Böckler
10h25 Stratégies et revendications syndicales
Matthieu Trubert, co-animateur du collectif numérique UGICT-CGT
Vanessa Barth, directrice du collectif travail numérique, IG Metall
Raphaëlle Bertholon, secrétaire nationale à l'économie, l'industrie, le numérique, et le logement, CFE-CGC, Nicolas Blanc, délégué national au numérique, CFE-CGC
10h55 Débat avec les participant.es
animé par Odile Chagny, économiste, IRES
12h Fin de la conférence
Traduction simultanée français-allemand
