Travailler autrement ? Comment la pandémie a changé les organisations du travail en Europe

Le télétravail semble s'ancrer dans les habitudes des salariés de bureau, mais un modèle européen unique d'organisation du travail est-il pour autant en train d'émerger ? Dans quelle mesure les attentes des salariés européens sont-elles semblables ? Pour le savoir, une enquête quantitative menée dans six pays de l'Union européenne, la France, l'Allemagne, la Suède, la Finlande, l'Espagne et la Pologne, est lancée en partenariat avec la Fondation Jean-Jaurès et Selkis. Sarah Proust en livre dans cette publication les premières conclusions.